Publicado originalmente en el boletín RLC, diciembre de 2012
Existe un malentendido popular de que "denuncia obligatoria" significa que usted está obligado por ley a denunciar si alguien habla de hacerse daño a sí mismo o a otra persona. Esto no es verdad. 'Denunciante obligatorio' se refiere al requisito legal de muchas profesiones y organizaciones de denunciar abuso o negligencia observados o sospechados de alguien que es considerado anciano, discapacitado o un niño por parte de un cuidador. Si bien las organizaciones aún pueden tener políticas claras para sus empleados en cuanto a informar los riesgos percibidos de autolesión o daño a otros, esa es una decisión organizacional y no un mandato legal en blanco y negro fuera del control de la organización como lo es la ley de "denuncia obligatoria". .
¿Qué quiere decir esto? Significa que EXISTE una posible discusión dentro de su organización sobre lo que dicen sus políticas con respecto a la necesidad de informar sospechas de riesgo de daño. Por ejemplo, ¿esto incluye cuando alguien parece estar en riesgo de sufrir autolesiones no letales, como cortarse o quemarse? ¿Incluye situaciones en las que alguien dice que tiene tendencias suicidas, pero al seguir conversando descubre que simplemente se está desahogando o quiere ser escuchado? La realidad es que muchas personas que han recibido servicios dentro del sistema de salud mental han aprendido a utilizar palabras como "suicidio" para satisfacer sus necesidades y, a veces, puede ser realmente valioso simplemente preguntarles qué significa eso para ellos, en lugar de saltar a una intervención de emergencia. De manera similar, puede ser realmente valioso reconocer muchos tipos de autolesiones como una forma en que alguien ha aprendido a afrontar el trauma y el dolor de manera independiente del suicidio y que no requiere una intervención de emergencia.
Consulte con sus compañeros de trabajo y con el liderazgo organizacional. ¡Vale la pena una conversación!
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